【2018业绩再次增长30%!】牛余刚总裁在伊莱特2018管理大会上说了些什么?

2018-12-27

2018年12月26日,伊莱特股份召开全体管理人员大会,各部门总经理就2018年主要工作进行述职报告,工会及企管部分别宣读“2018评先树优通知”和“2019绩效考核方案”。总裁牛余刚就公司整体经营情况及2019主要工作目标进行报告。各位关心伊莱特成长的铁粉们,让我们一起看看牛余刚总裁都说了些什么。




2018年是我们伊莱特转型升级、快速发展的一年,公司上下紧紧围绕“对标夯基,专注执行;精益经营,循环提升”的工作方针开展工作,承受了原材料价格波动、环保风暴等种种压力,在各级政府和各方合作伙伴的大力支持下,尤其是全体员工团结奋斗下,各事业部、各部门较好完成了2018年目标任务。


2018年业绩总结


1.主要经营数字


?截至2018年12月25日,全年销售额实现13.96亿,增幅达33%。


? 主要产品线经营情况:


石化市场及各类小型锻件:完成2.1亿,电网市场增长显著,国外优质客户继续深化合作;

风电市场:完成6.8亿,风电和环形锻件产量再创新高,海上风电法兰龙头地位得到进一步巩固,市场占有率超过65%;

矿山市场:全年实现销售额3.5亿,月销售与产量继续大幅提高,全球矿业40强中已有超过10家与公司长期合作;

大锻件市场:实现产量1.75万吨,16米整体轧环成功下线,轮带产品以锻代铸获得终端客户认可,墨西哥西麦斯、日本麻生水泥、德国蒂森克虏伯、德国海德堡、芬兰库迈拉等高端客户都开始与公司进行接洽。



2.管理提升工作亮点


?事业部模式进一步贯彻,各部门活力释放明显。以钢球事业部2017年模式为基础,全面下发人事任用权和工资调整权,交到事业部、管理中心总经理手里,强化总经理责任担当意识,形成了各部门比学赶超的正能量风气,动能活力释放明显。

?真金白银动能转换的脚步进一步加快。钢球事业部扩建和石化核事业部改造工程预计2019年初完工,其中石化核事业部改造投资4千余万,新购置36台新型数控车床、5台热处理炉(包含一条热处理淬火线),一条机器人自动锻造生产线,同步进行的还有厂区规划、翻新厂房、供电线路改造等等。





?精益理念高度贯彻。各部门积极开展小改小革、单元式成本控制、避免“八大浪费”、节能改造、TPM管理等活动。从中高层管理人员到一线工人对管理方法现代化的认知有了发自内心的扭转,从根本上形成了重视精益、重视培训的管理意识,现场5S管理有了质的飞跃。8/9/10三个月的“奋战90天”成果显著,活动中财管中心现金奖励到位、生管中心气氛调动、统筹组织安排到位;各事业部、管理中心保障配合到位,为今后开展活动起到了很好的示范作用。



?品牌和企业文化工作成绩卓有成效。5.30大锻件投产庆典组织得当,各部门通力配合,对提高公司形象起到良好作用,包括西班牙驻华大使、德国驻华参赞、各大协会不但对庆典仪式感到震撼,更是给予公司团队相当高的评价。项目宣传从报纸到省台再到央视,得到全方位展示,并带动了整个伊莱特的对外形象、品牌知名度和行业影响力。




2019年目标及潜力


1.经营预测


? 确保2019年公司销售目标实现20亿,力争21亿。

风电市场整体保持平稳,海上风电市场明年将继续保持较高增速;特高压市场2019年预计持续走高;耐磨钢球产业明年的增长空间仍在扩大,明年一季度订单情况令人欣喜,一季度的产能已基本排满;大锻件事业部已初步打开市场局面,核电、海洋工程、风电等领域关键客户对项目非常关注。





2.  内部管理


?流程优化和流程再造。在2018精益理念得到全体职工认可和2016年首版《岗位职责和工作流程汇编》基础上,成立优化提升领导小组,牛总任组长,执行总裁和总工为副组长,通过再次优化标准流程,将公司的管理工作推向一个更高的水平,为公司发展八部曲中最后两步的全面信息化、全面智能化打好坚实基础。




?大胆启用80/90后,建好人才梯队层次。将更多80/90后优秀员工推向中层管理岗位,发挥出年轻人的新理念、调动年轻人的干劲,提高管理团队年轻人比例,为伊莱特十四五发展打好基础。




?加大信息化投入。ERP等信息化项目只能前进不能停止,不换思想就换人,需要增加2个人的就招3个人,需要3个人的就招5个人,做好储备和竞争机制。

 

?继续抓好单元式成本控制,发挥总部舞台作用。2019年继续与员工共享企业发展的红利,继续开展季度活动,总部“舞台”提供资源,各事业部结合自身实际情况,制定活动方案,明确奖励标准等。


2018年已经过去,2019年的目标是20亿,一切活动都要围绕这个目标进行,不要沉浸在2018年的胜利中。我们要清醒的认识到现在所处的情况,正如习近平主席在改革开发40周年讲话中提到的“是一个船到中流浪更急,人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险,而又不进则退、非进不可的时候”。同志们,这句话用在我们伊莱特身上是最合适不过的,我们真得到了“非进不可的时候”,“在这个千帆竞发,百舸争流的时代,不能丝毫犹豫不决,徘徊彷徨”,必须咬紧目标,坚定信念,勇立潮头,奋勇搏击。胜利一定会属于我们!


新春祝福


最后,代表董事会对全体员工以及员工背后默默支持的一千个家庭,致以最诚挚的感谢,请各部门总经理向支持伊莱特发展的各界领导、院所专家、合作伙伴转达元旦祝福,祝大家元旦快乐、万事如意!


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